第十四章 竞争上岗失败
回到大门口，王岳苍已经自己打车走了。柳智豫到办公室倒了点热水，把身上左长青的呕吐物简单处理一下。正准备回家，王岳苍的电话到了。
“小柳啊，这个左长青，今天的行为非常过分。为了维护中心正常的工作秩序，咱们得把单位的正气树起来。这样吧，你把今晚的事情经过写出来，签个字，明天送到宾馆来。”语气平静随和，仿佛只是在秉公处理一件与自己无关的事。
柳智豫还想解释两句，电话却挂断了。
这下闹大了！左长青是程建中夫人的亲弟弟。程副主任干了十几年副职了，原以为老主任退休了，能顺利扶正，退休前搞个正处实职。哪知道天上掉下——哦不，是乡下冒出来个王岳苍，比他还年轻五六岁，他只能原地踏步坐等退休。柳智豫从部队转业的时候，程建中是副主任兼办公室主任，自己算是从他手里接的班，十年来一直对自己不错，单位里的同事也把柳智豫看作程建中刻意培养的对象。
左长青虽然是个混蛋，但程建中的面子是一定要给的。这份材料，如果写了一定会得罪程建中，他可不是一个大度的人，这一点，十年的朝夕相处智豫比谁都清楚；不写，明天王岳苍那里就交不了差。这么倒霉的得罪人的事情，怎么就让自己赶上了呢？柳智豫心里七上八下左右为难。写还是不写？如果写，怎么写？事情写到什么程度？春秋笔法，哪些详？哪些略？铁索横江，铁索横江啊！进不得，退不得！办公室里只剩下半包烟，一根接一根的抽，直到最后一根烟只剩一点点烟屁股的时候，时钟已经指到十二点半，柳智豫意识到不能再犹豫了。他掐灭烟头，给程建中打电话。手机关机。尽管他非常不情愿，但还是拨通了程建中家的座机。
电话是左长芳接的。尽管已近六十，左长芳还是保养有道、御夫有术，对单位里的人事了如指掌。
“嫂子好，不好意思，这么晚打扰您。我有点特别急的事要向程主任汇报，真是太麻烦您了。” 柳智豫尽可能的调整情绪，努力保持着声音富有磁性的亲和力。
“是小柳啊……这么晚了，有急事吧？老程睡了，我来喊他。” 半夜里被叫醒，当然不是一件愉快的事。虽然不高兴，但左长芳还是表现出一贯的雍容大度，高贵典雅。
“嗯，是我。” 程建中睡得正香，迷迷糊糊答应着。
“主任好，晚上因为宿舍区供热水的问题，长青跟王主任发生了一点误会，我在现场……嗯，那个，王主任让我把事情经过写给他……” 柳智豫吞吞吐吐，尽可能缓和地向程建中汇报情况。
“哦，这个事不用向我汇报，实事求是嘛。你我共事多年，你还不了解我吗？恩、怨、分、明。好吧，该怎么办就怎么办吧。” 说完程建中就把电话挂了。
左长芳连忙一把抓住程建中的睡衣，“怎么了？长青他怎么啦？”
“没怎么。就是替我出了口气，把姓王的给骂了一顿。”
“那你怎么还让小柳实事求是……”
“你不懂，这是领导艺术。我跟他说，我程某人恩怨分明，就是让他给个人情给我，我会记着的。该怎么办，就是看他的表现！放心吧，小柳是我培养的人，错不了。” 伸手熄了灯，安然再入梦。
人的一生要做无数个选择，谁也不知道哪一个会让你遗憾终生。柳智豫太想在夹缝当中寻找平衡点，以至于没有发现程建中是让他做选择题而不是论述题。他对程建中的意思揣摩的真不够透彻，以至于从另一条道路上犯了与左长芳相似的错误——把简单问题复杂化了。
在错误的方向上，努力越多，失败越多。他字句斟酌，反复权衡，两害相权取其轻，两利相权取其重，花了三个多小时，才写完了一份四百字的证明材料。
天已经快亮了，他回到家，轻手轻脚的冲了个澡，换了一套衣服，把脏衣服洗了，又烧了早饭，看时间差不多了，这才赶到宾馆去交作业。幸好，王岳苍对文字并不深究，瞟了一遍就收下了。
柳智豫笔下留情，只轻描淡写的说左长青犯的错误，其实与宿舍区其他业主的情绪一样，是个普遍行为。只是左长青醉酒说了些胡话。按照柳智豫的想法，已经充分模糊化、轻淡化了左长青的错误，应该可以大事化小、小事化了了。
柳智豫没有想到的是，王岳苍在周一的晨会上，特别选择以增强政治敏感性为话题，进行集体学习。然后把周五晚上某职工无组织无纪律，置人民群众财产于不顾，搞个人主义自由化的事大讲特讲，提高到了讲政治、守纪律的高度，特别是——以柳智豫的《证明材料》作为佐证。至于材料的内容，已经不再重要了，会上也并没有念出来。当然，王岳苍没忘记专门表扬柳智豫的责任担当、爱岗敬业和牺牲精神，俨然成为干部队伍的表率。
这就引起了全中心干部队伍思想的轩然大波。中心的干部都知道程建中与左长青的关系，这场事件与其说是处理左长青的过激行为，不如说是让中心的干部选择站队。王岳苍是个明白人：左长青就是个刺头职工，又不是干部，不存在成长进步问题。逼急了，真对他王主任扔个黑砖头，甩个酒瓶子啥的，那就得不偿失了。
程建中虽然只有几个月就该退休了，但他在中心经营几十年，经他手招录和成长起来的干部一大堆，所以程建中的工作影响力和业务控制力还是极强的。此前程建中和他的派系一直不怎么配合王岳苍的工作，这次事件就是敲打敲打这些不配合的小喽啰，至于程建中本人，不就是几个月的事了嘛，由他去吧。
会议对事情的处理结果是：由分管车队的副主任程建中出面，勒令左长青写检查并在单位办公楼门前贴出来。与会人员几乎一边倒式的拥护王岳苍的提议，胸怀宽广、宰相肚里能撑船、将军额上能跑马之类的赞誉之词直飘到会议室外面去。
大家都明白：这是一个台阶，一个为全体干部准备的台阶，走过这一步，这个单位的实际控制权，就完成了全面交接。
奇耻大辱！程建中憋屈得老脸红紫，血压骤然升高，一言不发，先行离席。
“到底是基层经验丰富的老江湖，一石三鸟，高！实在是高！”这是事后程建中对王岳苍的评价。三鸟，是指程建中，左长青，还有过去拥护程建中的一群小兄弟——尽管在这一石之下，早已做鸟兽散了。而“一石”呢，竟然是他程建中一手培养的——柳、智、豫！程建中说这番话的时候，是咬着牙，一字一顿的报出这个名字的。那是在他与一帮铁杆小兄弟们聚会时公开讲的，虽然是小圈子，但人数并不少。
不久之后消息就传到了柳智豫的耳朵里。智豫苦笑，却无可奈何——跟谁说理去？柳智豫觉得自己就像一个跳梁小丑，除了他自己在上蹿下跳手足无措地表演之外，其他每一个人都在看他的笑话。
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“小柳啊，这个左长青，今天的行为非常过分。为了维护中心正常的工作秩序，咱们得把单位的正气树起来。这样吧，你把今晚的事情经过写出来，签个字，明天送到宾馆来。”语气平静随和，仿佛只是在秉公处理一件与自己无关的事。
柳智豫还想解释两句，电话却挂断了。
这下闹大了！左长青是程建中夫人的亲弟弟。程副主任干了十几年副职了，原以为老主任退休了，能顺利扶正，退休前搞个正处实职。哪知道天上掉下——哦不，是乡下冒出来个王岳苍，比他还年轻五六岁，他只能原地踏步坐等退休。柳智豫从部队转业的时候，程建中是副主任兼办公室主任，自己算是从他手里接的班，十年来一直对自己不错，单位里的同事也把柳智豫看作程建中刻意培养的对象。
左长青虽然是个混蛋，但程建中的面子是一定要给的。这份材料，如果写了一定会得罪程建中，他可不是一个大度的人，这一点，十年的朝夕相处智豫比谁都清楚；不写，明天王岳苍那里就交不了差。这么倒霉的得罪人的事情，怎么就让自己赶上了呢？柳智豫心里七上八下左右为难。写还是不写？如果写，怎么写？事情写到什么程度？春秋笔法，哪些详？哪些略？铁索横江，铁索横江啊！进不得，退不得！办公室里只剩下半包烟，一根接一根的抽，直到最后一根烟只剩一点点烟屁股的时候，时钟已经指到十二点半，柳智豫意识到不能再犹豫了。他掐灭烟头，给程建中打电话。手机关机。尽管他非常不情愿，但还是拨通了程建中家的座机。
电话是左长芳接的。尽管已近六十，左长芳还是保养有道、御夫有术，对单位里的人事了如指掌。
“嫂子好，不好意思，这么晚打扰您。我有点特别急的事要向程主任汇报，真是太麻烦您了。” 柳智豫尽可能的调整情绪，努力保持着声音富有磁性的亲和力。
“是小柳啊……这么晚了，有急事吧？老程睡了，我来喊他。” 半夜里被叫醒，当然不是一件愉快的事。虽然不高兴，但左长芳还是表现出一贯的雍容大度，高贵典雅。
“嗯，是我。” 程建中睡得正香，迷迷糊糊答应着。
“主任好，晚上因为宿舍区供热水的问题，长青跟王主任发生了一点误会，我在现场……嗯，那个，王主任让我把事情经过写给他……” 柳智豫吞吞吐吐，尽可能缓和地向程建中汇报情况。
“哦，这个事不用向我汇报，实事求是嘛。你我共事多年，你还不了解我吗？恩、怨、分、明。好吧，该怎么办就怎么办吧。” 说完程建中就把电话挂了。
左长芳连忙一把抓住程建中的睡衣，“怎么了？长青他怎么啦？”
“没怎么。就是替我出了口气，把姓王的给骂了一顿。”
“那你怎么还让小柳实事求是……”
“你不懂，这是领导艺术。我跟他说，我程某人恩怨分明，就是让他给个人情给我，我会记着的。该怎么办，就是看他的表现！放心吧，小柳是我培养的人，错不了。” 伸手熄了灯，安然再入梦。
人的一生要做无数个选择，谁也不知道哪一个会让你遗憾终生。柳智豫太想在夹缝当中寻找平衡点，以至于没有发现程建中是让他做选择题而不是论述题。他对程建中的意思揣摩的真不够透彻，以至于从另一条道路上犯了与左长芳相似的错误——把简单问题复杂化了。
在错误的方向上，努力越多，失败越多。他字句斟酌，反复权衡，两害相权取其轻，两利相权取其重，花了三个多小时，才写完了一份四百字的证明材料。
天已经快亮了，他回到家，轻手轻脚的冲了个澡，换了一套衣服，把脏衣服洗了，又烧了早饭，看时间差不多了，这才赶到宾馆去交作业。幸好，王岳苍对文字并不深究，瞟了一遍就收下了。
柳智豫笔下留情，只轻描淡写的说左长青犯的错误，其实与宿舍区其他业主的情绪一样，是个普遍行为。只是左长青醉酒说了些胡话。按照柳智豫的想法，已经充分模糊化、轻淡化了左长青的错误，应该可以大事化小、小事化了了。
柳智豫没有想到的是，王岳苍在周一的晨会上，特别选择以增强政治敏感性为话题，进行集体学习。然后把周五晚上某职工无组织无纪律，置人民群众财产于不顾，搞个人主义自由化的事大讲特讲，提高到了讲政治、守纪律的高度，特别是——以柳智豫的《证明材料》作为佐证。至于材料的内容，已经不再重要了，会上也并没有念出来。当然，王岳苍没忘记专门表扬柳智豫的责任担当、爱岗敬业和牺牲精神，俨然成为干部队伍的表率。
这就引起了全中心干部队伍思想的轩然大波。中心的干部都知道程建中与左长青的关系，这场事件与其说是处理左长青的过激行为，不如说是让中心的干部选择站队。王岳苍是个明白人：左长青就是个刺头职工，又不是干部，不存在成长进步问题。逼急了，真对他王主任扔个黑砖头，甩个酒瓶子啥的，那就得不偿失了。
程建中虽然只有几个月就该退休了，但他在中心经营几十年，经他手招录和成长起来的干部一大堆，所以程建中的工作影响力和业务控制力还是极强的。此前程建中和他的派系一直不怎么配合王岳苍的工作，这次事件就是敲打敲打这些不配合的小喽啰，至于程建中本人，不就是几个月的事了嘛，由他去吧。
会议对事情的处理结果是：由分管车队的副主任程建中出面，勒令左长青写检查并在单位办公楼门前贴出来。与会人员几乎一边倒式的拥护王岳苍的提议，胸怀宽广、宰相肚里能撑船、将军额上能跑马之类的赞誉之词直飘到会议室外面去。
大家都明白：这是一个台阶，一个为全体干部准备的台阶，走过这一步，这个单位的实际控制权，就完成了全面交接。
奇耻大辱！程建中憋屈得老脸红紫，血压骤然升高，一言不发，先行离席。
“到底是基层经验丰富的老江湖，一石三鸟，高！实在是高！”这是事后程建中对王岳苍的评价。三鸟，是指程建中，左长青，还有过去拥护程建中的一群小兄弟——尽管在这一石之下，早已做鸟兽散了。而“一石”呢，竟然是他程建中一手培养的——柳、智、豫！程建中说这番话的时候，是咬着牙，一字一顿的报出这个名字的。那是在他与一帮铁杆小兄弟们聚会时公开讲的，虽然是小圈子，但人数并不少。
不久之后消息就传到了柳智豫的耳朵里。智豫苦笑，却无可奈何——跟谁说理去？柳智豫觉得自己就像一个跳梁小丑，除了他自己在上蹿下跳手足无措地表演之外，其他每一个人都在看他的笑话。
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