第010章 明星员工
梁兴吐了吐舌头，心想，祸从口出呀，这老头姓崔，说不定跟崔经理是一家人，看来以后还是少发牢骚，尤其别说旁人的坏话。
梁兴埋头干活儿，虽说垃圾桶够大，他的力气也不小，看门的老崔也是个热心人，帮着梁兴把垃圾桶抬上滑轮底板，出门往左一百五十米，果然有个垃圾站。梁兴费了九牛二虎之力，终于把五桶垃圾全部处理完，两个膀子跟灌了铅似的，酸痛无力。
老崔竖起大拇指，赞道：“小伙子，你真行！现在的年轻人越来越差劲，一个比一个娘炮，哪能干得了力气活呀！你则不同，有股子阳刚劲儿，我很看好你！”
梁兴憨笑着摇了摇头，说道：“崔大爷，现在都什么年代了，光凭力气是混不好的，要想出人头地，你要么有文凭要么有钱，我是两样全没有，注定这辈子是劳碌的命。”
老崔绷起脸，很不认同梁兴的话，半嗔道：“小伙子，别泄气，现在这个社会太浮躁，就缺少像你这样踏踏实实干活儿、舍得付出的人，万事都怕‘认真’，只要你认真干，总有出人头地的一天。”
梁兴本来是开玩笑的，没想到这位看门的崔大爷竟然一本正经地讲起人生的大道理了，但细细品来，老崔头说的没错。我何必妄自菲薄呢？我虽然没有大学文凭，但我有手有脚，身体也够结实，只要肯吃苦，肯付出，我照样可以赚到钱，赢得别人的尊重呀。
社会是个金字塔，大家都想站在塔尖上，可塔尖的空间有限，最多也就能站少数的人，绝大多数人还不都在塔底吗？我比不了社会精英，但我可以跟自己同阶层的人比呀，先成为这些人中的佼佼者，将来或许自己也能一步步走上更高的台阶呢。
日复一日，在张瑶和李倩等人的帮助下，梁兴的业务能力有了很大的提高，与客人交流也更加融洽，客人对他的评价也越来越高。崔经理负责员工的日常管理，他发现梁兴这小子不但心地善良，谦虚好学，脏活累活他都乐意干，对梁兴的关注也越来越高。
现在的年轻人好逸恶劳的多，踏实肯干的少，梁兴能做到这一点尤其难能可贵了。
到了月底，最激动人心又最令人惴惴不安的时刻到了——月度总结会。
这个会主要有三个议程，第一项是评价员工月度表现，第二项是评选“明星员工”，第三项是发放工资。要发工资了，当然会激动人心喽，可崔阎王还要当着众人的面儿对员工挨个点评，干的好的是表扬，干的差的可就遭了惨，不但要挨一顿臭骂，还要扣钱以示惩戒。大家都是成年人，当众挨训，这滋味儿可不好受。
三个领班和后厨主管早早地组织手下员工，站好队形。这时候，崔经理大步流星走来，身后还跟着财务室的赵会计，赵会计手上提着鼓鼓囊囊的公文包。老员工都知道，公文包里全是钱，是大伙儿的工资。
崔经理清了清嗓子，板着脸说道：“人都到齐了，现在开总结会。”他先就员工月度表现一一进行了点评，对那些偷懒的、迟点的、服务不积极、顾客投诉的员工，挨个训斥了一番，尤其被顾客投诉的，投诉1次，月底扣工资100块，有两个包厢少爷“中标”了。
崔经理训斥完之后，总结会便进入第二项议程——评选“明星员工”。其实，在场的老员工心里都清楚，每次评选员工都要投票推荐，推荐谁啊？千万心里要有数！推荐自己，基本都是失败的，票太散，票数太低，推了也是白推。
咱中国人都或多或少有官本位思想，因此，员工多数会投自己的顶头上司，如此一来，一楼的服务员都投一楼领班张瑶，二楼的服务员基本上投二楼的领班宋倩，三楼的投黄顺才，后厨的则投主管朱师傅。一开始，票选竞争还是很激烈的，到后来这四个人也都学精了，彼此轮流坐庄，“明星员工”的奖金轮流拿。
这一次，偏巧该轮到黄顺才了。
果不其然，员工把推荐票都填好交上来，赵会计当场统计，并公布了结果——黄顺才得了36票，以绝对优势当选“明星员工”。
黄顺才心里很高兴，心道：又得了500块！他虽然心里高兴，但脸上却表现出“不好意思”当选的虚伪表情来。按照以往的惯例，崔经理会让“明星员工”出列，在众人面前介绍一下自己的工作心得。黄顺才很自觉地走到众人面前刚想说两句，还没等开口呐，崔经理咳嗽了一声。
崔经理只要一咳嗽，大家都知道他有话要说，因此，都齐刷刷地瞅着他。
崔经理向来不苟言笑，他提高了嗓门说道：“黄领班，你先退回本队。”
黄顺才不知道怎么回事，心里直敲鼓，心说话，这崔阎王葫芦里装的什么药？难道他还想弄点幺蛾子吗？
崔经理一本正经地说道：“诸位，咱这是评选‘明星员工’，可不是‘明星领班’！你们自己回想一下，这几个月下来，不是黄领班就是李领班，要不就是张领班，怎么？除了领班之位，你们的工作表现都不好吗？我看不是吧！这个月的‘明星员工’，我认为有个人比黄顺才更胜任，他就是新员工梁兴！”
众人听罢，一片哗然，都用极度诧异的眼光瞅着梁兴。
梁兴也大感意外，他根本就没奢想过自己能成为“明星员工”，只要能给他发工资，他就心满意足啦。
黄顺才气得脸都黑了，胸脯起起伏伏，鼻子里往外喷粗气，心说话，我他娘的最讨厌的就是梁兴，怎么偏偏他抢我的荣誉，真是气死我啦！
崔经理不管众人的异样表情，继续说道：“梁兴，你过来。”
梁兴此刻有点发蒙，他走到队形前都不知道迈的哪条腿，面对四十多名同事，心里颇为紧张。
崔经理说道：“我推荐他当‘明星员工’，你们有反对的吗？”
黄顺才以为大家都会不服气呢，因此，他举起手喊道：“我反对！”结果，就他自己喊，简直尴尬至极啊。
崔经理狠狠地瞪了黄顺才一眼，问道：“你说说看，为什么反对？”
黄顺才骑虎难下，只好硬着头皮说道：“崔经理，您倒是说说，凭什么一个新来的员工能当‘明星员工’，难道我们这些老员工都不如他吗？”
崔经理冷笑了一声，说道：黄领班，你问的很好，我想大家心里也都是这么想的吧？不错，梁兴的确是新员工，可他勤勉好学，短短几天的时间，业务能力有了很大的提高，他在108包厢服务，顾客满意率百分之百，同时，108包厢的预定量比上个月翻了一翻，在业绩上绝对有资格当选。另外，梁兴乐于助人，为了酒楼，甘愿吃苦耐劳，脏活累活他干的最多！朱师傅，你们后厨的垃圾是谁倒的？”
朱师傅脸一红，如实说道：“是梁兴，这小子干活儿没够，这个月的垃圾全都是他倒的。”
崔经理点点头，接着说道：“人都是好逸恶劳的，梁兴作为新员工，曾经迟到过，我只惩罚了他一周，他却主动承担起最脏最累的活儿，还把侧院打扫的干干净净。说实话，他干这些活儿，我根本看不见，你们绝大多数人也看不见，但后厨的人、看守侧院的人，都应该看得见！谁要是能坚持倒一个月的垃圾，下个月的‘明星员工’就是他的，你们能做到吗？”
众人被崔经理问的哑口无言，海鲜酒楼的垃圾是出了名的臭，又臭又脏又沉，在场的人谁能干的了这活儿呀。尽管有不少员工妒忌梁兴，但此刻也只能忍着。
崔经理转脸对梁兴轻轻笑了笑，说道：“梁兴，你是好样的！不过，以后不要再倒垃圾了。赵会计，把‘明星员工’的奖金拿来。”
赵会计递过一个红包，崔经理亲手把红包交到梁兴的手里，说道：“这500块奖金是你应得的，收下吧。”
500块！梁兴脑瓜子嗡嗡作响，心潮澎湃，想不到自己倒垃圾竟然能意外得到500块的奖金，这可不是小数目啊，梁兴双手微微颤抖地接过红包，嘴里除了“谢谢”，都不知道说什么好。
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梁兴埋头干活儿，虽说垃圾桶够大，他的力气也不小，看门的老崔也是个热心人，帮着梁兴把垃圾桶抬上滑轮底板，出门往左一百五十米，果然有个垃圾站。梁兴费了九牛二虎之力，终于把五桶垃圾全部处理完，两个膀子跟灌了铅似的，酸痛无力。
老崔竖起大拇指，赞道：“小伙子，你真行！现在的年轻人越来越差劲，一个比一个娘炮，哪能干得了力气活呀！你则不同，有股子阳刚劲儿，我很看好你！”
梁兴憨笑着摇了摇头，说道：“崔大爷，现在都什么年代了，光凭力气是混不好的，要想出人头地，你要么有文凭要么有钱，我是两样全没有，注定这辈子是劳碌的命。”
老崔绷起脸，很不认同梁兴的话，半嗔道：“小伙子，别泄气，现在这个社会太浮躁，就缺少像你这样踏踏实实干活儿、舍得付出的人，万事都怕‘认真’，只要你认真干，总有出人头地的一天。”
梁兴本来是开玩笑的，没想到这位看门的崔大爷竟然一本正经地讲起人生的大道理了，但细细品来，老崔头说的没错。我何必妄自菲薄呢？我虽然没有大学文凭，但我有手有脚，身体也够结实，只要肯吃苦，肯付出，我照样可以赚到钱，赢得别人的尊重呀。
社会是个金字塔，大家都想站在塔尖上，可塔尖的空间有限，最多也就能站少数的人，绝大多数人还不都在塔底吗？我比不了社会精英，但我可以跟自己同阶层的人比呀，先成为这些人中的佼佼者，将来或许自己也能一步步走上更高的台阶呢。
日复一日，在张瑶和李倩等人的帮助下，梁兴的业务能力有了很大的提高，与客人交流也更加融洽，客人对他的评价也越来越高。崔经理负责员工的日常管理，他发现梁兴这小子不但心地善良，谦虚好学，脏活累活他都乐意干，对梁兴的关注也越来越高。
现在的年轻人好逸恶劳的多，踏实肯干的少，梁兴能做到这一点尤其难能可贵了。
到了月底，最激动人心又最令人惴惴不安的时刻到了——月度总结会。
这个会主要有三个议程，第一项是评价员工月度表现，第二项是评选“明星员工”，第三项是发放工资。要发工资了，当然会激动人心喽，可崔阎王还要当着众人的面儿对员工挨个点评，干的好的是表扬，干的差的可就遭了惨，不但要挨一顿臭骂，还要扣钱以示惩戒。大家都是成年人，当众挨训，这滋味儿可不好受。
三个领班和后厨主管早早地组织手下员工，站好队形。这时候，崔经理大步流星走来，身后还跟着财务室的赵会计，赵会计手上提着鼓鼓囊囊的公文包。老员工都知道，公文包里全是钱，是大伙儿的工资。
崔经理清了清嗓子，板着脸说道：“人都到齐了，现在开总结会。”他先就员工月度表现一一进行了点评，对那些偷懒的、迟点的、服务不积极、顾客投诉的员工，挨个训斥了一番，尤其被顾客投诉的，投诉1次，月底扣工资100块，有两个包厢少爷“中标”了。
崔经理训斥完之后，总结会便进入第二项议程——评选“明星员工”。其实，在场的老员工心里都清楚，每次评选员工都要投票推荐，推荐谁啊？千万心里要有数！推荐自己，基本都是失败的，票太散，票数太低，推了也是白推。
咱中国人都或多或少有官本位思想，因此，员工多数会投自己的顶头上司，如此一来，一楼的服务员都投一楼领班张瑶，二楼的服务员基本上投二楼的领班宋倩，三楼的投黄顺才，后厨的则投主管朱师傅。一开始，票选竞争还是很激烈的，到后来这四个人也都学精了，彼此轮流坐庄，“明星员工”的奖金轮流拿。
这一次，偏巧该轮到黄顺才了。
果不其然，员工把推荐票都填好交上来，赵会计当场统计，并公布了结果——黄顺才得了36票，以绝对优势当选“明星员工”。
黄顺才心里很高兴，心道：又得了500块！他虽然心里高兴，但脸上却表现出“不好意思”当选的虚伪表情来。按照以往的惯例，崔经理会让“明星员工”出列，在众人面前介绍一下自己的工作心得。黄顺才很自觉地走到众人面前刚想说两句，还没等开口呐，崔经理咳嗽了一声。
崔经理只要一咳嗽，大家都知道他有话要说，因此，都齐刷刷地瞅着他。
崔经理向来不苟言笑，他提高了嗓门说道：“黄领班，你先退回本队。”
黄顺才不知道怎么回事，心里直敲鼓，心说话，这崔阎王葫芦里装的什么药？难道他还想弄点幺蛾子吗？
崔经理一本正经地说道：“诸位，咱这是评选‘明星员工’，可不是‘明星领班’！你们自己回想一下，这几个月下来，不是黄领班就是李领班，要不就是张领班，怎么？除了领班之位，你们的工作表现都不好吗？我看不是吧！这个月的‘明星员工’，我认为有个人比黄顺才更胜任，他就是新员工梁兴！”
众人听罢，一片哗然，都用极度诧异的眼光瞅着梁兴。
梁兴也大感意外，他根本就没奢想过自己能成为“明星员工”，只要能给他发工资，他就心满意足啦。
黄顺才气得脸都黑了，胸脯起起伏伏，鼻子里往外喷粗气，心说话，我他娘的最讨厌的就是梁兴，怎么偏偏他抢我的荣誉，真是气死我啦！
崔经理不管众人的异样表情，继续说道：“梁兴，你过来。”
梁兴此刻有点发蒙，他走到队形前都不知道迈的哪条腿，面对四十多名同事，心里颇为紧张。
崔经理说道：“我推荐他当‘明星员工’，你们有反对的吗？”
黄顺才以为大家都会不服气呢，因此，他举起手喊道：“我反对！”结果，就他自己喊，简直尴尬至极啊。
崔经理狠狠地瞪了黄顺才一眼，问道：“你说说看，为什么反对？”
黄顺才骑虎难下，只好硬着头皮说道：“崔经理，您倒是说说，凭什么一个新来的员工能当‘明星员工’，难道我们这些老员工都不如他吗？”
崔经理冷笑了一声，说道：黄领班，你问的很好，我想大家心里也都是这么想的吧？不错，梁兴的确是新员工，可他勤勉好学，短短几天的时间，业务能力有了很大的提高，他在108包厢服务，顾客满意率百分之百，同时，108包厢的预定量比上个月翻了一翻，在业绩上绝对有资格当选。另外，梁兴乐于助人，为了酒楼，甘愿吃苦耐劳，脏活累活他干的最多！朱师傅，你们后厨的垃圾是谁倒的？”
朱师傅脸一红，如实说道：“是梁兴，这小子干活儿没够，这个月的垃圾全都是他倒的。”
崔经理点点头，接着说道：“人都是好逸恶劳的，梁兴作为新员工，曾经迟到过，我只惩罚了他一周，他却主动承担起最脏最累的活儿，还把侧院打扫的干干净净。说实话，他干这些活儿，我根本看不见，你们绝大多数人也看不见，但后厨的人、看守侧院的人，都应该看得见！谁要是能坚持倒一个月的垃圾，下个月的‘明星员工’就是他的，你们能做到吗？”
众人被崔经理问的哑口无言，海鲜酒楼的垃圾是出了名的臭，又臭又脏又沉，在场的人谁能干的了这活儿呀。尽管有不少员工妒忌梁兴，但此刻也只能忍着。
崔经理转脸对梁兴轻轻笑了笑，说道：“梁兴，你是好样的！不过，以后不要再倒垃圾了。赵会计，把‘明星员工’的奖金拿来。”
赵会计递过一个红包，崔经理亲手把红包交到梁兴的手里，说道：“这500块奖金是你应得的，收下吧。”
500块！梁兴脑瓜子嗡嗡作响，心潮澎湃，想不到自己倒垃圾竟然能意外得到500块的奖金，这可不是小数目啊，梁兴双手微微颤抖地接过红包，嘴里除了“谢谢”，都不知道说什么好。
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